Voldoende en goed gekwalificeerde medewerkers vinden?
Het Paspoort Arbeidsmobiliteit helpt je daar bij!
Kan ik wel voldoende en goed gekwalificeerd personeel vinden?
De arbeidsmarkt verandert in rap tempo. Het is een uitermate dynamisch proces geworden waarbinnen arbeidsrelaties veranderen als gevolg van veranderende opvattingen over werk. Ook de beschikbaarheid van arbeidskrachten verandert in zowel kwaliteit en kwantiteit.
Automatisering, robotisering en AI hebben hun intrede gedaan. Groei en continuïteit in de bedrijfsvoering komt onder druk te staan als gevolg van personeelskrapte. Waar vind je nog voldoende – en goed gekwalificeerde medewerkers? Hoe houd je de achterdeur op slot: hoe voorkom je dat mensen weglopen, hoe houd je mensen tevreden? Het zijn feitelijk aloude vraagstellingen rond in-, door- en uitstroom. Alleen is het speelveld veranderd. Dat vraagt om een nieuwe aanpak waarbij ‘Skills’ en ‘Data’ steeds belangrijker worden.
Het Paspoort Arbeidsmobiliteit PPA biedt de helpende hand.
Het Paspoort arbeidsmobiliteit (PPA)
Het Paspoort arbeidsmobiliteit PPA is een assessment dat je als werkgever helpt bij de beoordeling van kandidaat-werknemers maar je ook kan helpen bij de vraag of mensen wel op de goede plek zitten. Het PPA wordt ingezet ten behoeve van Recruitment/W&S, Duurzame Inzetbaarheid, Loopbaanadvisering, 1e en 2e spoortrajecten, Functionerings- en Ontwikkelgesprekken, etc. Het PPA is ‘data-based’, objectief en daarmee volledig ‘inclusief’. Het PPA spreekt zich uit over:
Intelligentie
Is de kandidaat of medewerker slim genoeg, beschikt men over de juiste soft skills om de functie succesvol te vervullen?
Sociaal
Beschikt de kandidaat of medewerker over voldoende sociale intelligentie?
Adaptie
Past de kandidaat zich gemakkelijk aan in wisselende omstandigheden?
Leerbaarheid
Is de kandidaat voldoende leerbaar?
Beroepsvaardigheden
Beschikt de kandidaat of medewerker over de juiste ervaring (hard skills) (opleiding/werkervaring)
Ja, ik wil het Paspoort Arbeidsmobiliteit toepassen in mijn organisatie!
- Actueel document met inzicht in geschiktheid en passendheid van een functie
- Inzicht in intelligentie, sociale vaardigheden, adaptievermogen en leerbaarheid
- Het PPA matcht op best passend beroep, voorkeursberoep, verwante beroepen en hard skills
